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Fotografíathe-shaker: that blog/flickr/multimedia-aggregator kind of thingsunarp-con-sus-trabajadores/imag/ed/hombre65x65.pnghttp://sunarp-con-sus-trabajadores.espacioblog.com/post/2008/05/26/en-sunarp-se-respetan-derechos-laborales"EN LA SUNARP SE RESPETAN DERECHOS LABORALES" 2008-05-26T18:55:43+00:002009-02-19T03:53:30+00:00
<p><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">JEFA DE <st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA SUNARP DELIA">LA SUNARP DELIA</st1:PersonName> CAMBURSANO GARRIGORI:</FONT></FONT></FONT></B></p>
<p><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">"SIEMPRE RESPETARE LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES"</FONT></FONT></FONT></B></p>
<p><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman"><SPAN style="mso-spacerun: yes"></SPAN></FONT></FONT></FONT><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman"><st1:PersonName w:st="on" ProductID="La Superintendencia Nacional">La Superintendencia Nacional</st1:PersonName> de los Registros Públicos, SUNARP, entidad rectora de los actos regístrales en el país consideró “inaceptable que los representantes del sindicato pidan aumentos de sueldos de hasta un 20 por ciento con lo que sus honorarios actuales de entre <B style="mso-bidi-font-weight: normal">7 mil a 9 mil 700 soles se elevarían hasta llegar a 10 y 13 mil 479 soles”, lo que implicaría aumentar en 22 millones 318 mil nuevos soles el presupuesto anual de la institución para favorecer a sólo 691 trabajadores.<o:p></o:p></B></FONT></FONT></FONT></p>
<p><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">El Sindicato de Trabajadores de <st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Zona Registral">la Zona Registral</st1:PersonName> Nº IX en un pronunciamiento público reiteró su pedido de someter <st1:PersonName w:st="on" ProductID="la Negociación Colectiva">la Negociación Colectiva</st1:PersonName> a un Tribunal Arbitral Laboral, a fin de que sea un tercero quien resuelva los conflictos laborales que asegura tener con <st1:PersonName w:st="on" ProductID="la SUNARP.">la SUNARP.</st1:PersonName><o:p></o:p></FONT></FONT></FONT></p>
<p><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">En su nota<SPAN style="mso-spacerun: yes"> </SPAN>de prensa <SPAN style="mso-spacerun: yes"></SPAN><st1:PersonName w:st="on" ProductID="La Superintendencia Nacional">la Superintendencia Nacional</st1:PersonName> de Registros Públicos <B style="mso-bidi-font-weight: normal">dio a conocer otros detalles del Pliego de reclamos del sindicato registral como por ejemplo, bonificación por cierre de pliego ascendente a 7 mil nuevos soles, el pago de una bonificación por escolaridad ascendente a 2 mil soles y una asignación por movilidad que llega a los 26 soles diarios (esto es 780 soles mensuales).<o:p></o:p></B></FONT></FONT></FONT></p>
<p><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">El sindicato pide además que se les otorgue una asignación por rotación que alcanza los mil 500 soles mensuales, aparte de los gastos de traslado y estadía, un quinceavo sueldo al año bajo el concepto de gratificación por vacaciones. Otro de sus pedidos es el llamado ‘bono por antigüedad’ por el que pide una remuneración ordinaria mensual por cada tres años de servicios.<o:p></o:p></FONT></FONT></FONT></p>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">Concluye la nota de <st1:PersonName w:st="on" ProductID="la SUNARP">la SUNARP</st1:PersonName> que los trabajadores cuentan ya con beneficios que están por encima del promedio de las entidades públicas como son catorce sueldos al año; asignación familiar y <st1:PersonName w:st="on" ProductID="la CTS">la CTS</st1:PersonName> de ley. Reciben además dos uniformes al año; 17 soles diarios por movilidad; 24 soles diarios por alimentación; y mil soles por escolaridad. Además cuentan con un seguro médico EPS que es cubierto al 100% por la institución y cuya cobertura protege al trabajador, cónyuge e hijos.<o:p></o:p></FONT></FONT></FONT></B></p>
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0cm 0cm 0pt"><B style="mso-bidi-font-weight: normal"><FONT size=3><FONT color=#000000><FONT face="Times New Roman">EL PUEBLO TIENE <st1:PersonName w:st="on" ProductID="LA PALABRA.">LA PALABRA.</st1:PersonName> ¿USTED QUE OPINA?<o:p></o:p></FONT></FONT></FONT></B>
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